Werkgeversbijeenkomst in Oude Pekela staat in teken van arbeidsmarkt en AI

Geplaatst: vrijdag 25 september 2026 om 10:00 | Views: 1163

OUDE PEKELA - Ondernemers, werkgevers en andere betrokkenen kwamen donderdag 24 september bijeen bij Siep & Co in Oude Pekela voor een werkgeversbijeenkomst over de ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt en de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI). De bijeenkomst werd georganiseerd door het Werkgeversteam van Werkcentrum Noord-Drenthe.

De bijeenkomst vond plaats in de voormalige fabriek van stoomstrokartonfabriek Free & Co aan de Hendrik Westerstraat. Daarmee vormde het industriële erfgoed van Pekela een passende locatie voor een middag waarin verleden, heden en toekomst van het bedrijfsleven samenkwamen.

Dagvoorzitter Anouk van der Ree en wethouder Ellen van Klaveren van de gemeente Pekela verzorgden het openings- en welkomstwoord. Vervolgens vertelde Sebes Zevenhuizen, voorzitter van Stichting Industrieel Erfgoed Pekela & Culturele Ontwikkeling (Siep & Co), over de geschiedenis van de locatie en de stichting. Daarbij werd ook een film vertoond over het industriële verleden van Pekela.

Een belangrijk onderwerp tijdens de bijeenkomst was de krapte op de arbeidsmarkt in Oost-Groningen. Ruben de Gries, arbeidsmarktadviseur bij UWV, gaf een toelichting op de regionale ontwikkelingen en de gevolgen van AI voor de arbeidsmarkt.

Ook de praktische toepassing van AI binnen bedrijven kwam uitgebreid aan bod. Dennis Vlap, strategisch adviseur van NC-Websites & Zakendoen.ai, verzorgde een interactieve presentatie over het inzetten van AI in bedrijfsprocessen. Daarnaast gingen Ronald Eissens van IT Hub en Bjarne van der Laan van Digital Society Hub samen met de aanwezigen aan de slag met concrete AI-vraagstukken en voorbeelden uit de praktijk.

Volgens de organisatoren is een goede digitale basis daarbij belangrijk. Robin van den Berg, programmamanager bij Digitale Academie Noord-Nederland, vertelde over mogelijkheden om medewerkers op een laagdrempelige en kosteloze manier digitale vaardigheden bij te brengen. Ook de ontwikkelingen en verplichtingen rond AI-geletterdheid en de AI Act kwamen aan bod.

Naast de presentaties was er volop gelegenheid voor ondernemers om ervaringen uit te wisselen en te netwerken. Tijdens de middag werden bovendien ondernemersverhalen verteld door Albert de Boer van Reclycar en Ewout Weber van Datafabryk Wedeka.

De bijeenkomst werd afgesloten met een netwerkborrel en de mogelijkheid om verschillende standhouders te bezoeken. Zo kwamen in Oude Pekela ondernemers, deskundigen en organisaties samen om kennis uit te wisselen over de uitdagingen én kansen die de veranderende arbeidsmarkt en nieuwe technologie met zich meebrengen.

Foto's: Lammert Lemmen